3月优秀员工结果公布
发布:2013-04-12 09:18:45 阅读：2310
三月优秀员工名单公布
为鼓励在2013年3月表现优秀的员工，加强员工的工作积极性和竞争意识，营造争先创优的工作氛围，我所特评选了3月优秀员工。先将受表彰员工公布如下：
最具奉献奖：刘敏慈
最具价值奖：林晓华
最具专业奖提名：杨志强
最大蜕变奖：劳觅
优秀部门提名：项目部
现将获奖人员先进事迹公布如下：
最具奉献奖：刘敏慈
她是一位爱笑、充满正能量的女孩；她是一位默默付出、无怨无悔的工作者。她就是——刘敏慈。
她在客户发展促进部担任助理的角色，工作虽繁忙、琐碎，什么杂事都要干。却能以一颗平常心对待，不埋怨不抱怨。做到自己本职工作的同时不忘给队友和身边的每一个人带来快乐和支持。
她以灵魂绘就华美，用责任书写光芒。在工作中，合同盖章、领取证书、统计每天业绩情况、寄快递、报销费用等等，只要同事需要她的地方，她总是第一时间出现并很好地完成。在其他人上班时，办公室‘Z’型的走道呈现了她来回漂过的影子，电梯也成为了她2、6、7楼来回穿梭的轨道。她如此优秀的表现和出色的完成任务，我们都非常放心把事交给她来做；后顾无忧，也让我们更加放心的在外拼搏。
虽没有惊天动地的创举，但她脚踏实地的耕耘着。她把自己的价值奉献于团体，把最真诚的心留给大家。
我们的工作生活因为有她的存在而变得快乐、精彩。她也做到了！
最具价值奖：林晓华
林晓华是华南所3月份最具服务意识和团队协作精神的员工。3月份东莞市科技局发布2008年以来认定的高新技术企业需要进行专家核查。林晓华在接到她服务的一家客户的需要我们协助核查的电话后，马上与丁律师沟通，丁律师及时与所长确认我们与客户的合作模式以及合同方面的条款，再确认好相关细节之后林晓华及时与客户沟通确认合作意向。同时林晓华又询问项目部其他同事：他们服务的客户有没有这方面的需求。在项目部其他人将客户进行筛选之后，他们大部分直接与客户进行洽谈，而林晓华将相关情况告知客户发展促进部同事并且与他们合作从不同的角度与客户洽谈，最终形成合作协议。
最具专业奖提名：杨志强
杨律师，一位专业从事知识产权法律工作13年的资深律师，作为一位知产行业的专家，对内他认真并充满热情的指导着各位初出茅庐的年轻律师，辩论赛时与大家一起搜集资料并讨论至半夜，也正是因为有他的参与，才能让我们在两天内给大家呈现一场精彩的辩论。每次的PK都用心准备，在不断参与PK的同时还多次给大家进行专业培训，无论是律所内部还是跨部门，案例讨论提出的建议也是对律所同事另一种形式的专业指导与培训。显然，律所同事的成长离不开他的指导。
对外，他为了扩大律所与华南的影响力以争取更多的客户，一个月内精心给客户准备了多个课件并亲自主讲，只要促进部同事请求他协助谈案件，他都会积极配合。由他主办的案件与客户的法律文书都会认真审核，并且积极督促助理的跟办以及及时有效的与客户沟通。
他作为律所的“老人”，行业的佼佼者，他以他的专业和态度感染着我们，也是所里年轻律师学习的榜样。
最大蜕变奖：劳觅
劳觅，于2012年6月18日加入分公司，初到分公司，光环褪去，对分公司的严格要求尚不能完全适应，但略经时日，他就摆正了心态，不断地调整自己，按最高的标准来要求自己，用心服务好每一个客户，在保质保量的前提下，按时完成了每月任务。
在客户服务上，劳觅勇挑重担。亨通光电是华南所的老客户，曾因服务方面的原因发出投诉。劳觅接受分公司的安排接手这个客户，经过耐心而富有成效的沟通，顺利地完成了新专利的撰写工作，消除了客户的不满情绪，得到了客户的认可。在1月份，陈旭燕撰写的客户徐慧(亮美思光电)的发明在答审时遇到困难，而旭燕产假期间不便外出，于是，劳觅着手研究案件，然后在从来未接触过客户的情况下奔赴深圳，单枪匹马会见客户，为客户提供了专业且全面的分析意见，首次见面就得到了客户的认可。客户还希望劳觅额外帮忙处理相关技术PCT案件的后续工作，可见客户对劳觅的完全信任。与客户会面后，劳觅对旭燕进行了深入而细心的指导，引导旭燕找到突破点，顺利地完成了答审。挑剔的客户，接手一个满意一个；疑难的案件，接手一个解决一个——劳觅就是这样，一步一个脚印，践行着华南的专业精神，在这个过程中完成了质的蜕变。
同时，在劳觅身上已逐渐发现能够为团队传递正能量，积累正能量的改变。
感谢劳觅的付出和努力，特此授予分公司最大蜕变奖。
