三阶有感——肖冬

发布:2013-11-01 09:58:29 阅读：1117

三阶有感

            ——七组二宝

三阶绽放之旅，过的那么快，那么匆忙；当我们正在享受其中时，它却匆匆结束。回望整个三阶培训，真是感慨良多。让我感受较大的是，自己在三阶过程中一次一次的深受感染，自己的身份一次次的转变。

一阶培训时，我是以半个参与者、半个旁观者的身份参加；对于培训，了解的不多；但从网上的评价来看，这种培训就是类似一种洗脑，因此我比较抗拒和疑惑。抗拒的是，我的社会经验不少，洗脑对我来说，简直是浪费时间，浪费生命。疑惑的是，所长这么有热情的要求我们参加，应该是为我们大家好，为公司好，这种培训应该有它一定的价值，就是不知道这种价值究竟值不值得。在一阶中，我基本上属于徘徊者，任何的活动、PK我都会参与，但只是被动的参与，从不主动承担任何的责任和义务，把责任推到其他人身上，自己只是按照他们的指示参与而已；没有热情、没有激情。一阶结束后，感觉还行，对团队有了一个新的认识，团队绝不是团伙，团队要取得好成绩，需要每个人为之努力、奋斗。

二阶培训时，我是以一个被动参与者的身份参加。我们队在一阶时表现很不错，拿到第二名；当然这些都归功于我们的领导者和其他队友的奉献，来到二阶后，我想有那么优秀的领导者和队友，我就听指挥就行了，当需要拿主意、想方法时，我就会逃避，自己总是认为自己能力不足，其他人会做的比自己更好。把这些都推给其他人，自己只想当辅助。当看到队友为了拿分十分的付出后，自己受到感染，他人都可以为团队付出最大，主动承担；自己为什么就不能了，是什么束缚了我？经过反省，我逐渐主动的参与到团队的讨论，并承担一定的责任，少了份冷淡、多了份热情。在二阶中，学到了团队的前进，需要每个人的努力和付出，任何一个人的不努力都会成为制约它的短板。同时还学到了在与他人合作时，要有良好的沟通，与领导者、队友都需要进行有效的沟通，这样才能让团队的力量发挥的更大。即便自己是辅助，也要将辅助发挥到极致。

三阶培训时，我是以一个领队者的身份参加。三阶将要培训时，我们队出现的人员变动，减员尤为突出，以前的领队者田凯卸任了，这下让我们很不安，我成了队里唯一的男人，在进行人事选举时，我觉得我不能再逃避了，我主动承担了队长一职，我将带领娘子军进行最后一搏，为了荣耀，也是为了尊严。减员，对我们的成绩影响较大，为了一份承诺，也是为了有个好的结果，我们必须比别人更加的努力和付出；在进行每一个环节PK时，我都带领大家都积极参与，没有旁观者，因为我们大家知道，如果任何一个人不努力，就可能被落下；如小慧在阐述我们价值观落地时，我们大家积极出谋划策，每个人都发表自己意见，方案改了一次又一次；如何菊在阐述如何蝶变时，晓云、晓华、茵琪整夜的陪同、出主意、帮助做PPT。每一个环节的PK，都有大家的身影，大家积极的奉献和付出，也得到了回报，我们在人数较少的情况下，逆袭拿到了第二名。领袖总是会创造更多的可能性，我们7队在人数最少的情况下，打了一个漂亮的迎击战，不抛弃不放弃。三阶让我懂得了，只要你愿意，就会成功。

三阶结束，它让我知道，人的路很长，要想走的更远，需要有一个团队，需要团队中每个人的坚持和努力。而一个人只能走的快，却走不远。愿我的团队能走的更远。