NLP教练技术培训心得——马萍
发布:2013-11-19 11:04:07 阅读：1149
带着一份激动与感恩的心写下这次培训的心得，是想把这份激动留下；是想告诉迷茫的人们，成功是有方法的；是想肯定吸引力法则是存在的；是想认同人的大脑是很奇妙的，是有潜意识的；
2013年10月的最后两天，大爱的张明所长将华南中层及技术骨干送去了戴志强老师的课堂，第一阶段四天的学习是在东莞宾馆举行的，这四天的学习体验对我的认识那真不是一点点，现在的我每天会感恩身边的神秘人，感恩帮助过我的贵人，感恩关注过我的死当……
回顾这四天的课程内容：
“自我介绍”5个内容是告诉世界你的信息，链接方法是接收别人的回应，体验自己与世界的关系；
通过“辅导老师”和“教练技术”对比了解原来事情还可以用这样的方式达成目标，效果会更好；
“目标与意愿”什么才是真正的目标，通常我们认为的目标只是做的事；
“企业文化”只有分层管理时才需要建立企业文化，企业文化是需要分时间段检验的，企业文件必须是有落地方案的；
“建立亲和感”是要分为道和术两个层面的，亲和感要先跟后带的；
“上堆下切”是简单实用的工具，上堆是找出背后的深层需要，下切是找出具体事实与细节，是提升能力的有效方法；
“平衡轮圈”了解自己生命中重要的八个部分；
“强有力问题”没有标准的问题，只能体验的方法，能问到强有力的问题是一种观察能力。
“教练状态”老师概括为“活在当下---专注 ”
“清醒人生”是潜意识的测试，看到最真实的自己；
“焦点管理”做最重要的事，现实中常听到的，但如果再结合100个问题就更有效了；
“隐喻”原来盗梦空间是有依据的。
以上这些就是这四天中
回到工作中，我先使用“平衡轮圈”将自己的工作进行了梳理，清晰了方向，再运用了“上堆下切”“焦点管理”帮我自己和团队的人员找到目标，找到过程中解决问题的方法，制定了一个学习培训计划，让团队可以更快更轻松的成长。
这四天的学习改变了我的人生，感
客服部 马萍