回家 成长 筑梦 —深圳全智联合知识产权股份有限公司第二期培训(华南所站)
发布:2015-11-12 10:01:44 阅读:2152
回家 成长 筑梦
—深圳全智联合知识产权股份有限公司第二期培训(华南所站)
全智联合第一次颁奖仪式
回家——全智联合一家亲
全智联合旗下事务所拥有资深专利代理人、商标代理人、律师、咨询师及互联网战略研发人员400余名,常年聘请国内外知名专家指导工作,与全球百余家事务所、咨询机构建立了战略合作关系。公司专业团队和服务水平深得客户信赖,东北、河北、北京、广东地区的创新型企事业单位,如华为、腾讯、比亚迪、欧珀、美的、哈尔滨工业大学等,均为公司稳定客户。
为了更好地打造专业的知识产权服务团队,全智联合内部定期安排培训活动,以“融合、交流、碰撞”为宗旨,让各所的员工互促成长,并于2015年8月28~31日在松花江所举行了第一期全智联合的培训活动,以剖析授权前景不乐观的发明专利文件为内容,实行审查现场模拟的形式,提升专利代理人的专业能力,并拓宽了代理人以审查员角度审查文件的视野,让参会的培训人员收获满满。
华南人在成长的路上
成长——十七年 一群人 一条心
她,2013年入职华南所,任流程文员一职,同年转岗成为客服专员、外联专员,2014年成为业务见习经理,2015年10月,凭借个人努力与对客户的专业、用心的服务,她从见习业务经理迅速成长为高级业务经理。今年1-10月已完成超过上百万的业绩,并且获得客户的高度赞赏与表彰。虽然辗转不同的岗位与部门,但她在华南所的平台上,已蜕变成为企业离不开的知识产权顾问。
她,2009年入职华南所,从代理部流程文员、客服部的文员、到专利代理人,再到资深的专利代理人,代理部高级专利代理工程师,仅花了5年的时间。同时在华南所的平台里,她完成了两件人生大事—结婚、生子,而且当问到是否愿意服务于华南所一辈子时,她大声地回答:我愿意!
“十七年,一群人,一条心”这就是华南人的真实写照,从进华南所的新人PK开始,大家不忘当初入行的初衷—“专业、共赢、仁义”,用实际行动始终践行着“让中国人的智慧财产获得最专业的法律保护”的使命。这是一支有魂的知识产权服务队伍,这个“魂”不仅体现在每个人的成长之中,而且体现在每一份文件、每一份服务……这也是华南人十七年来,保持对知识产权行业热爱之心的源泉与动力,让每一位客户因选择华南所的服务而骄傲。
华南所十七年的风雨历程,一幕又一幕地呈现在此次参加培训的全智人面前。华南所通过鲜活的事例让全智人感受到了团队打造的历程与艰辛,希望能够为全智人后续的综合型人才团队打造提供借鉴意义,把热爱知识产权行业的心,传递在全智联合各所,加速各所间的融合与交流,共同提升专业、服务水平。
追求卓越 华南在行动
筑梦——一个愿景 一起追梦
筑梦,是一条充满智慧而又坎坷不平的道路,这过程需要大刀阔斧改革的勇气与经历裂变的阵痛。华南所十七年,一直在筑梦的道路上,为了一个愿景,即使付出比别人更多的代价,它仍坚信梦想,仍带领着一代又一代的华南人一起追梦。这过程中,有全部部门负责人停下手上工作,实行鹰王重生计划,寻找当初进入知识产权行业的热情与梦想;也有2015年优质服务年的推进,3月成立创建优质服务委员会,开展查、排雷工作,为过往遗留下来的历史问题“买单”,并且先后停止代理部接案为期1个月,项目部停止接案为期1个半月,为的是把手上积压的工作清理,重新审视专业质量的标准与优质服务的意义,提升全所的专业服务水平,更好地服务客户。与此同时,努力向优秀的同行学习,规范公司内部的管理体制,以《专利法》《实施细则》《审查指南》为中心,在华南所使用的质量标准基础上,参考华为的专利质量标准、深圳中一所的质量标准,结合多年的撰写、答审、无效诉讼经验等,拟定全新的“专利申请审核标准”,以优质的专利申请文件为基础,修炼内功,坚持以专业为导向,用专业、优质的服务赢得客户与市场。
在推进的过程中,有“你们凭什么难够把我一个高级工程师降为初级工程师?”的质疑,也有“因为5个答审超期(超过华南所内部监控时限)而从高级工程师降为中级工程师” 的现象,更有“公司领导层因一个错别字而受罚” 之现象……纵使各种声音与现象充斥在公司,但无法阻止华南人锐意改革的决心,最终迎来了华南人努力前行,追赶优秀的正面现象。
如此的艰辛历程,也于
“追求卓越、华南在行动”!已然,2015年,华南人始终走在创优的道路上,与全智人一起实现个人梦、事业梦、知识产权梦……
关于全智联合
深圳全智联合知识产权股份有限公司成立于